Percorsi di carriera dopo gli studi di farmacia: fra farmacia pubblica, industria e innovazione

Dal profilo professionale classico alla carriera multidisciplinare

Solo pochi decenni fa la farmacia pubblica era considerata un percorso di carriera quasi obbligato dopo gli studi di farmacia. Oggi il mondo professionale si presenta molto più ampio. Secondo l’organizzazione professionale svizzera pharmaSuisse, nel 2024 lavoravano in Svizzera circa 6700 farmaciste e farmacisti, di cui circa due terzi in farmacie pubbliche.¹ Al tempo stesso il fabbisogno cresce di continuo negli ambiti clinico, normativo e scientifico.

Motori di questo sviluppo sono fra l’altro l’invecchiamento della popolazione, il crescente fabbisogno di medicamenti, l’accademizzazione dell’assistenza sanitaria e la crescente carenza di personale qualificato. Secondo l’Osservatorio svizzero della salute Obsan, la farmacia è fra le professioni sanitarie con domanda in aumento nel lungo periodo.²

La farmacia pubblica: più della dispensazione di medicamenti

La farmacia pubblica resta il principale datore di lavoro per i farmacisti. Al tempo stesso il profilo professionale cambia fortemente. Vaccinazioni, revisioni della terapia, offerte di prevenzione o prestazioni farmaceutiche fanno sempre più parte della quotidianità.

Uno studio dell’Università di Basilea ha mostrato già presto che oggi i farmacisti assumono nettamente più attività cliniche e di consulenza rispetto a dieci anni fa.³ Soprattutto in Svizzera acquistano importanza competenze ampliate, per esempio in materia di vaccinazioni, rinnovi di ricette o gestione della terapia.

Anche sul piano economico la farmacia pubblica resta rilevante: nel 2023 le farmacie svizzere hanno realizzato un fatturato di circa 7 miliardi di franchi.⁴ Ciononostante molte aziende sono sotto pressione, fra margini in calo, carenza di personale e concorrenza del commercio online.

Per chi inizia, la farmacia pubblica offre tuttora il vantaggio di un ampio contatto con i pazienti e di responsabilità rapide. Al tempo stesso crescono le esigenze in fatto di comunicazione, conduzione e comprensione economica.

Farmacia ospedaliera: la competenza clinica acquista importanza

La farmacia ospedaliera è fra gli ambiti in più forte crescita della professione. Temi come sicurezza della terapia, antibiotic stewardship od oncologia hanno rafforzato nettamente negli ultimi anni il ruolo dei farmacisti clinici.

Secondo l’associazione svizzera dei farmacisti dell’amministrazione e degli ospedali GSASA, diverse centinaia di farmacisti lavorano ormai negli ospedali acuti svizzeri.⁵ Studi internazionali mostrano inoltre che il coinvolgimento di farmacisti clinici può ridurre significativamente gli errori di terapia.⁶

Il lavoro in ospedale è spesso interdisciplinare. I farmacisti collaborano strettamente con medici, personale infermieristico e management della qualità. Formazioni postgraduate come il titolo FPH in farmacia ospedaliera diventano sempre più un presupposto.

Particolarmente attrattiva per molti farmacisti è la combinazione fra attività clinica, scienza e possibilità di specializzazione, per esempio in medicina intensiva, infettivologia o allestimento di citostatici.

Industria farmaceutica: ricerca, medical affairs e regulatory affairs

La Svizzera è fra i più importanti poli mondiali dell’industria farmaceutica. Aziende come Roche o Novartis impiegano migliaia di specialisti altamente qualificati, fra cui numerosi farmacisti.

I percorsi di carriera vanno dalla ricerca e sviluppo ai medical affairs, fino alla farmacovigilanza o ai regulatory affairs. Sono particolarmente richiesti comprensione scientifica, gestione di progetto e capacità di comunicazione internazionale.

Secondo Interpharma, nel 2023 l’industria farmaceutica svizzera ha investito oltre 9 miliardi di franchi in ricerca e sviluppo all’interno della Svizzera.⁷ Il settore è al tempo stesso fra i rami economici più orientati all’esportazione del Paese.

Molti farmacisti apprezzano l’industria per le prospettive di carriera internazionali, gli stipendi più elevati e le possibilità di specializzazione. I critici vedono invece come svantaggi il minore contatto con i pazienti e il maggiore orientamento economico.

Autorità e istituzioni normative

Anche le autorità offrono percorsi di carriera interessanti per i farmacisti. Istituzioni come Swissmedic o le direzioni cantonali della sanità cercano regolarmente specialisti con formazione farmaceutica.

Là i farmacisti lavorano fra l’altro negli ambiti dell’omologazione dei medicamenti, della farmacovigilanza, del controllo degli agenti terapeutici o della politica sanitaria. Con la crescente regolamentazione di medicamenti, dispositivi medici e soluzioni sanitarie digitali, anche qui aumenta il bisogno di esperti.

L’ambito si presta in particolare a farmacisti interessati a diritto, garanzia della qualità e sanità pubblica.

Ricerca e carriera accademica

Università e istituzioni di ricerca offrono percorsi di carriera a farmacisti con orientamento scientifico. Temi come medicina personalizzata, drug delivery, biotecnologia o ricerca sulla longevità acquistano sempre più importanza.

La carriera accademica è però competitiva. Molti posti presuppongono un dottorato. In cambio la ricerca consente collaborazioni internazionali e accesso diretto alle innovazioni.

Diventa particolarmente rilevante il legame fra farmacia, scienza dei dati e intelligenza artificiale. Secondo un rapporto di Deloitte, nei prossimi anni l’IA cambierà massicciamente lo sviluppo dei medicamenti, in particolare nella ricerca di principi attivi e negli studi clinici.⁸

Attività indipendente e nuovi modelli di business

Accanto ai percorsi classici, l’attività indipendente torna a essere attrattiva: rilevamento di farmacie, società di consulenza, piattaforme sanitarie digitali o marchi propri nel campo degli integratori e della dermocosmesi.

Al tempo stesso economia delle piattaforme, e-commerce e telemedicina trasformano durevolmente il settore. I farmacisti con mentalità imprenditoriale possono sviluppare qui nuovi concetti di presa a carico, per esempio modelli ibridi fra consulenza, prevenzione e accompagnamento digitale.

Soprattutto i giovani farmacisti si interessano sempre più a percorsi flessibili invece che lineari. Modelli a tempo parziale, carriere a portfolio e attività su progetto sono in aumento.