«Ich bin näher am Patienten als ich erwartet hatte» – Karriereweg Spitalpharmazie2

David Schneider hat Pharmazie aus einem pragmatischen Grund studiert: Er mochte Chemie, interessierte sich für Biologie, aber die reine Forschungslaufbahn erschien ihm zu eng. Heute, mit 34 Jahren, ist er leitender Apotheker für Onkologiepharmazie am Inselspital Bern. Und er ist überrascht, wie viel Patientenkontakt diese Stelle mit sich bringt.

Was macht ein Spitalapotheker eigentlich?

«Ich erkläre es so: Ich bin das pharmazeutische Gewissen der Onkologiestation.» Er nimmt an Visiten teil, berät Ärzte zu Dosisanpassungen bei Nierenfunktionsstörungen, klärt Interaktionen, koordiniert die sterile Zubereitung von Zytostatika – und hat gleichzeitig direkte Gespräche mit Patienten.

Die Bandbreite ist hoch. Monotonie ist selten.

Einstieg: Was braucht man?

Für eine Stelle als Spitalapotheker in der Schweiz braucht man zwingend:

• Eidgenössisches Apothekerdiplom
• Praxiserfahrung (mind. 1–2 Jahre Offizin oder klinische Rotation)
• Bereitschaft für interne Weiterbildungen

Der FPH-Titel in Spitalpharmazie oder Klinischer Pharmazie ist nicht zwingend für den Einstieg, aber mittel- bis langfristig für leitende Positionen wichtig.

Gehalt und Konditionen

Spitalapotheker in der Schweiz verdienen typischerweise zwischen CHF 90 000 und 130 000 brutto pro Jahr, je nach Spital, Kanton und Erfahrung. Die Anstellungsbedingungen sind oft besser geregelt als in der Offizin – Überstunden werden erfasst, Weiterbildungen bezahlt.

«Ich arbeite Teilzeit (80%), habe zwei kleine Kinder und das Spital trägt das gut mit», sagt Schneider. «Das hätte ich in einer voll ausgelasteten Offizin-Stelle schwieriger gefunden.»

Was er sich gewünscht hätte zu wissen

«Dass man wirklich Teamarbeit leisten muss. Mit Ärzten, Pflegenden, Logistik. Wer Einzelkämpfer ist, wird sich schwertun.»

Und: «Dass die klinische Pharmazie intellektuell befriedigender ist als ich dachte. Wir lösen echte Probleme für echte Menschen.»

Karriereporträt erscheint monatlich auf dispensio.ch. Interviewanfragen: hello@dispensio.ch